Auxiliar administrativo
Test de Auxiliar administrativo: transparencia e igualdad
Practica publicidad activa, acceso a información, integridad, igualdad, accesibilidad, protección de datos y canales internos con 50 preguntas.
Cada intento mezcla preguntas y respuestas para evitar patrones memorizables.
Cargando preguntas…
Qué vas a practicar
Practica cómo aplicar transparencia, acceso a la información, buen gobierno, igualdad, no discriminación, protección de datos e integridad en tareas de apoyo administrativo. Los casos diferencian publicación obligatoria, solicitudes, límites, participación y garantías internas. Puedes elegir rondas de 10, 20 o las 50 preguntas disponibles.
- 1. Publicidad activa, derecho de acceso, límites y ponderación.
- 2. Buen gobierno, imparcialidad, integridad y rendición de cuentas.
- 3. Igualdad, no discriminación, accesibilidad y planes de igualdad.
- 4. Protección de datos, anonimización y sistemas internos de información.
Preguntas de ejemplo
Los ejemplos proceden exactamente del banco interactivo revisado y muestran distintos tipos de tarea.
1¿Cómo se denomina la figura descrita como «posibilidad de solicitar información pública»?
Respuesta: Derecho de acceso
Explicación: La definición operativa de «Derecho de acceso» es esta: Posibilidad de solicitar información pública. Reconocerla determina el canal, el trámite y las cautelas aplicables a la información pública.
2En una actuación pública, ¿qué noción corresponde a «difusión de información pública sin necesidad de solicitud previa»?
Respuesta: publicidad activa
Explicación: En una pregunta sobre «Publicidad activa», el dato esencial es este: Difusión de información pública sin necesidad de solicitud previa. En tareas de apoyo evita confundir publicidad activa, derecho de acceso y reutilización de información.
3¿Cuál es la denominación correcta para «acuerdos de colaboración con efectos públicos entre entidades»?
Respuesta: convenios
Explicación: La referencia a «Convenios» apunta a esta característica: Acuerdos de colaboración con efectos públicos entre entidades. Reconocerla permite clasificar la información que debe incorporarse al portal de transparencia.
4¿Qué rasgo caracteriza correctamente «datos abiertos»?
Respuesta: Información pública publicada en formatos reutilizables
Explicación: La idea que identifica «Datos abiertos» es esta: Información pública publicada en formatos reutilizables. La distinción permite saber si la información debe publicarse de oficio, entregarse previa solicitud o limitarse tras una ponderación.
5¿Qué término debe asociarse a «objetividad»?
Respuesta: Decidir según criterios verificables y no arbitrarios
Explicación: Para reconocer «Objetividad», la característica decisiva es esta: Decidir según criterios verificables y no arbitrarios. La figura identifica el estándar de conducta o control que debe aplicarse en la actuación pública.
6¿Cómo debe entenderse «brecha de género» al aplicar obligaciones públicas?
Respuesta: Diferencia desigual entre mujeres y hombres en ámbitos como salario o participación
Explicación: La noción de «Brecha de género» se reconoce por este contenido: Diferencia desigual entre mujeres y hombres en ámbitos como salario o participación. Aplicarlo permite detectar barreras o tratos desfavorables y activar la medida preventiva o correctora adecuada.
Cómo usarlo
Distingue si la actuación consiste en publicar información de oficio, responder a una solicitud, proteger datos, prevenir discriminación o aplicar una regla de integridad. Esa clasificación permite descartar conceptos próximos con efectos distintos.
Fuentes, alcance y revisión
Banco basado en la Ley 19/2013, la Ley Orgánica 3/2007, el TREBEP, la LOPDGDD, el RGPD y las normas oficiales relacionadas. Revisión editorial y normativa: 29 de agosto de 2026.
Las preguntas son originales y no reproducen exámenes oficiales ni bancos comerciales. PracticarTest.com es una publicación educativa independiente; contrasta siempre el temario y la convocatoria vigentes.