Administración pública
Test de Administración pública: transparencia e igualdad
Preguntas de administración pública sobre transparencia e igualdad.
Cada intento mezcla preguntas y respuestas para evitar patrones memorizables.
Cargando preguntas…
Qué vas a practicar
Este test de transparencia e igualdad te ayuda a practicar organización del sector público, procedimientos, atención ciudadana y documentación administrativa con preguntas breves y corrección al momento. Puedes hacer una ronda rápida de 10 o 20 preguntas, o completar las 50 preguntas cuando quieras repasar con más profundidad.
- Antes de empezar: repasa el tema sin memorizar posiciones; las opciones cambian de orden en cada intento.
- Durante el test: lee la pregunta completa y compara las respuestas parecidas antes de elegir.
- Qué se trabaja: Transparencia, Publicidad activa y otros puntos propios de transparencia e igualdad.
- Al terminar: revisa los fallos y repite solo cuando hayas entendido por qué una opción era mejor que las demás.
Preguntas de ejemplo
Estos ejemplos muestran el tipo de lectura que exige el test. Sirven para entender el estilo de las preguntas antes de empezar, sin convertir la página en una guía larga.
1Identifica el concepto que corresponde a esta definición: «facilita conocer la actividad pública».
Respuesta correcta: Transparencia
Por qué fijarse: Identifica el dato central del enunciado y descarta alternativas que mezclen conceptos cercanos.
2¿A qué concepto de transparencia e igualdad corresponde esta definición: «publicación de información sin solicitud previa»?
Respuesta correcta: Publicidad activa
Por qué fijarse: No respondas por intuición: una opción puede parecer correcta y fallar por un detalle concreto.
3En transparencia e igualdad, ¿qué término encaja con la definición «posibilidad de solicitar información pública»?
Respuesta correcta: Derecho de acceso
Por qué fijarse: La clave es detectar la alternativa que no mantiene la relación con el concepto evaluado.
4Si la definición es «principio de trato no discriminatorio», ¿qué concepto debes seleccionar?
Respuesta correcta: Igualdad
Por qué fijarse: Identifica el dato central del enunciado y descarta alternativas que mezclen conceptos cercanos.
5¿Cuál es el concepto correcto para «criterios de acceso al empleo público»?
Respuesta correcta: Mérito y capacidad
Por qué fijarse: No respondas por intuición: una opción puede parecer correcta y fallar por un detalle concreto.
6Identifica el concepto que corresponde a esta definición: «actuación sin favoritismos».
Respuesta correcta: Imparcialidad
Por qué fijarse: La respuesta correcta encaja con todo el enunciado, no solo con una palabra aislada.
Cómo usarlo
Empieza con una tanda corta si solo quieres calentar. Para una sesión más completa, usa las 50 preguntas y revisa el resumen final. La página mezcla preguntas y respuestas para que practiques comprensión, no memoria visual.
Preguntas frecuentes
¿Para qué sirve este test de transparencia e igualdad?
Sirve para repasar transparencia e igualdad con preguntas cortas, respuestas mezcladas y corrección inmediata. Es útil para detectar dudas concretas sin tener que leer una guía larga antes de practicar.
¿Cuántas preguntas conviene hacer?
Para una revisión rápida, elige 10 o 20 preguntas. Si quieres medir mejor tu dominio del tema, completa las 50 preguntas disponibles y revisa los errores al final.
¿Qué debo mirar con más atención?
Presta atención a los detalles del enunciado y a las opciones parecidas. En este test aparecen cuestiones como Transparencia, Publicidad activa, Derecho de acceso, junto con otros contenidos de Administración pública.
¿Cómo mejorar después de fallar una pregunta?
Lee la explicación, identifica qué palabra o dato te llevó al error y repite el test más tarde. La repetición ayuda más cuando entiendes la diferencia entre la respuesta correcta y las alternativas.